Fachanwalt "Arbeitsrecht"

Dr. Dieter Brammertz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Stein & Partner Rechtsanwaelte mbB
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52076 Aachen

Mathias Wenzler

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht
Seit 1997 als Anwalt tätig.
Mathias Wenzler
Wenzler Fachanwalt
Einzelanwaltskanzlei

52070 Aachen

Frank Graaf

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Insolvenzrecht

Piepenburg - Gerling Rechtsanwälte
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52070 Aachen

Andreas Weyand

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Andreas Weyand
REWISTO Rechtsanwälte Friedhoff, Mauer & Partner
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52066 Aachen

Dr. Wolfgang Leister

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 1989 als Anwalt tätig.
Dr. Wolfgang Leister
Stein & Partner Rechtsanwälte mbB
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52076 Aachen

Dr. Norbert Maubach

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Versicherungsrecht
Seit 2003 als Anwalt tätig.
Dr. Norbert Maubach
Lücker Schaaf Dr. Maubach
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52066 Aachen

Christina Wieland

Fachanwältin für Arbeitsrecht, Familienrecht
Seit 1993 als Anwältin tätig.
Wieland Finckh Wieland
Kanzlei mit 2-3 Anwälten

73430 Aalen

Christian Wieland

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 1994 als Anwalt tätig.
Wieland Finckh Wieland
Kanzlei mit 2-3 Anwälten

73430 Aalen

Manfred Hohenhorst

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Steuerrecht
Seit 1996 als Anwalt tätig.
Manfred Hohenhorst
Quast Anwaltssozietät & Notare
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

59229 Ahlen

Dr. Frank-Hartmut Vogelsang

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Notar
Seit 1995 als Anwalt tätig.
Dr. Frank-Hartmut Vogelsang
Dr. Vogelsang Anwaltskanzlei und Notar
Einzelanwaltskanzlei

22926 Ahrensburg

André Körner

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 2005 als Anwalt tätig.
André Körner
Hoffmann & Franken Rechtsanwälte - Steuerberater
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

04600 Altenburg

Burkhard Majewski

Notar und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 1989 als Anwalt tätig.
Dr. Jäcker & Majewski
Kanzlei mit 2-3 Anwälten

59759 Arnsberg

Dirk Faust

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Seit 1999 als Anwalt tätig.
Dirk Faust
Schmittner, Schneider, Franz & Faust - Rechtsanwälte und Fachanwälte
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

63739 Aschaffenburg

Ralf Neidhardt

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Versicherungsrecht
Seit 1996 als Anwalt tätig.
Rechtsanwälte Neidhardt & Kolb
Kanzlei mit 2-3 Anwälten

63739 Aschaffenburg

Dr. Rasso Graber LL.M (Eur)

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 2004 als Anwalt tätig.
Falch & Partner Rechtsanwälte Steuerberater
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

85609 Aschheim

Yahya J. Farschtschi

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 2009 als Anwalt tätig.
Yahya J. Farschtschi
Scheidle & Partner Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater mbB
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

86150 Augsburg

Gabriele Falch

Fachanwältin für Arbeitsrecht und Senior Managerin
Seit 1998 als Anwältin tätig.
Gabriele Falch
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Großkanzlei

86159 Augsburg

Wilfried Burger

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Verkehrsrecht
Seit 1987 als Anwalt tätig.
Burger & Krause
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

86157 Augsburg

Arthur Kiederle

Fachanwalt für Steuerrecht, Arbeitsrecht
Seit 1997 als Anwalt tätig.
Kiederle, Dr. Schulz @ Kollegen
Großkanzlei

86150 Augsburg

Michael Zayoz

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 2000 als Anwalt tätig.
Michael Zayoz
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Großkanzlei

86159 Augsburg



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Voraussetzung Fachanwalt für Arbeitsrecht

§ 5 FAO - Erwerb der besonderen praktischen Erfahrungen
Der Erwerb besonderer praktischer Erfahrungen setzt voraus, dass der Antragsteller innerhalb der letzten drei Jahre vor der Antragstellung im Fachgebiet als Rechtsanwalt persönlich und weisungsfrei bearbeitet hat: …
c) Arbeitsrecht: 100 Fälle aus den in § 10 Nr. 1 und 2 bestimmten Bereichen, davon mindestens 5 Fälle aus dem Bereich des § 10 Nr. 2 und mindestens die Hälfte gerichts- oder rechtsförmliche Verfahren. Als Fälle des kollektiven Arbeitsrechts gelten auch solche des Individualarbeitsrechts, in denen kollektives Arbeitsrecht eine nicht unerhebliche Rolle spielt. Beschlussverfahren sind nicht erforderlich.

§ 10 FAO - Nachzuweisende besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht
Für das Fachgebiet Arbeitsrechts sind besondere Kenntnisse nachzuweisen in den Bereichen:
(1) Individualarbeitsrecht (Abschluß und Änderung des Arbeits- und Berufsbildungsvertrages, Inhalt und Beendigung des Arbeits- und Berufsbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz, Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung, Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen, Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts und des Sozialversicherungsrechts),
(2) Kollektives Arbeitsrecht (Tarifvertrags-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht, Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts),
(3) Verfahrensrecht.




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Marina TöwsMarina Töws Rechtsfachwirtin
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