Fachanwalt "Arbeitsrecht"

Volker Gensch

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Notar
Seit 1974 als Anwalt tätig.
Volker Gensch
Gensch - deutsch/niederländisches Anwaltsbüro.
Einzelanwaltskanzlei

NL - 7534 AN Enschede

Maximilian Brenner LL.M.

Fachanwalt für Informationstechnologierecht (IT-Recht), Arbeitsrecht

Maximilian  Brenner LL.M.
Dr. Caspers, Mock & Partner mbB
Großkanzlei

53111 Bonn

Simone Meyer-Kröner

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Seit 1997 als Anwältin tätig.
Simone Meyer-Kröner
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

49477 Ibbenbüren

NATALIA ZALESKA-WEGLARZ

Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Arbeitsrecht und Steuerberaterin
Seit 2011 als Anwältin tätig.
DORADZTWO PODATKOWE I PRAWNE NATALIA ZALESKA-WEGLARZ
Großkanzlei

PL - 51649 WROCLAW

Dietrich Gehrmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 1980 als Anwalt tätig.
Gehrmann Rechtsanwaltskanzlei
Kanzlei mit 2-3 Anwälten

52066 Aachen

Markus Engels

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Sozialrecht

Markus Engels
Höhler Neumann Rechtsanwälte
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52064 Aachen

Franz Sparla

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator
Seit 1975 als Anwalt tätig.
Franz Sparla
Franz Sparla & Ingrid Haas Rechtsanwälte
Kanzlei mit 2-3 Anwälten

52078 Aachen

Dr. jur. Thorsten Lindemann

Fachanwalt für Strafrecht, Arbeitsrecht
Seit 1998 als Anwalt tätig.
Lindemann Hesse Rechtsanwälte
Einzelanwaltskanzlei

52070 Aachen

Jürgen Schaaf

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 1983 als Anwalt tätig.
Jürgen Schaaf
Luecker & Schaaf
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52066 Aachen

Axel Kanert

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Steuerrecht
Seit 2002 als Anwalt tätig.
Axel Kanert
AIXLAW Rechtsanwälte PartGmbB
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52064 Aachen

Günter Stieldorf

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Delheid, Soiron, Schreven + Hammer
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52070 Aachen

Dr. Dieter Brammertz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Dieter Brammertz
Stein & Partner Rechtsanwälte mbB
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52076 Aachen

Dr. Johannes Delheid

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Delheid, Soiron, Schreven + Hammer
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52070 Aachen

Ruth Ebeling

Fachanwältin für Arbeitsrecht, Sozialrecht
Seit 1984 als Anwältin tätig.
Einzelanwaltskanzlei

52070 Aachen

Mathias Wenzler

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht
Seit 1997 als Anwalt tätig.
Mathias Wenzler
Wenzler Fachanwalt
Einzelanwaltskanzlei

52070 Aachen

Dr. Eugenia Bolognini

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Seit 1983 als Anwältin tätig.
Einzelanwaltskanzlei

52062 Aachen

Frank Graaf

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Insolvenzrecht

Piepenburg - Gerling Rechtsanwälte
Kanzlei mit 4-20 Anwälten

52070 Aachen

Thomas Boehme

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Familienrecht
Seit 1991 als Anwalt tätig.
Kanzlei mit 2-3 Anwälten

52064 Aachen

Maria Schneider

Fachanwältin für Arbeitsrecht, Familienrecht
Seit 1988 als Anwältin tätig.
Einzelanwaltskanzlei

52064 Aachen

Barbara Ribbrock

Fachanwältin für Arbeitsrecht, Familienrecht und Mediatorin
Seit 2003 als Anwältin tätig.
Barbara Ribbrock
Einzelanwaltskanzlei

52066 Aachen



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Voraussetzung Fachanwalt für Arbeitsrecht

§ 5 FAO - Erwerb der besonderen praktischen Erfahrungen
Der Erwerb besonderer praktischer Erfahrungen setzt voraus, dass der Antragsteller innerhalb der letzten drei Jahre vor der Antragstellung im Fachgebiet als Rechtsanwalt persönlich und weisungsfrei bearbeitet hat: …
c) Arbeitsrecht: 100 Fälle aus den in § 10 Nr. 1 und 2 bestimmten Bereichen, davon mindestens 5 Fälle aus dem Bereich des § 10 Nr. 2 und mindestens die Hälfte gerichts- oder rechtsförmliche Verfahren. Als Fälle des kollektiven Arbeitsrechts gelten auch solche des Individualarbeitsrechts, in denen kollektives Arbeitsrecht eine nicht unerhebliche Rolle spielt. Beschlussverfahren sind nicht erforderlich.

§ 10 FAO - Nachzuweisende besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht
Für das Fachgebiet Arbeitsrechts sind besondere Kenntnisse nachzuweisen in den Bereichen:
(1) Individualarbeitsrecht (Abschluß und Änderung des Arbeits- und Berufsbildungsvertrages, Inhalt und Beendigung des Arbeits- und Berufsbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz, Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung, Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen, Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts und des Sozialversicherungsrechts),
(2) Kollektives Arbeitsrecht (Tarifvertrags-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht, Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts),
(3) Verfahrensrecht.




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Marina TöwsMarina Töws Rechtsfachwirtin
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